Titre Chargé de développement e-santé (H/F)
Catégories Commercial, Relation Client
Référence Secteur @Santé
Description

COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client à valeur ajoutée, recherche pour accompagner le développement des projets Télésanté / Télémédecine un  :

 

Chargé de développement (H/F)

 

Mission : Dans une démarche d’approche commerciale ciblée, vous développez un portefeuille clients/prospects, dans le secteur public et privé de la santé.

  • Vous accompagnez et déployez les projets télé-santé en cours.
  • Vous assurez la prospection et la détection de projets dans le secteur de la santé, ainsi que la fidélisation de votre portefeuille.
  • Vous conseillez les clients en leur apportant votre expertise sur nos solutions en relation client après avoir analysé les besoins spécifiques.
  • Vous intervenez sur toutes les phases, de l’avant-projet jusqu’à la réalisation finale, vous menez les négociations et rédigez les offres commerciales et/ou appels d’offres.
  • Vous assurez un reporting hebdomadaire auprès de la Direction.

 

Dynamique et personne de challenge, vous êtes garant de la rentabilité financière de chacun de vos projets.  Votre ténacité et votre aisance relationnelle  seront vos meilleurs atouts pour atteindre les objectifs fixés.

 

Profil : De formation commerciale, très orienté résultat/service, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la vente de services dans le secteur de la santé et en connaissez les aspects réglementaires.

Vous êtes rigoureux et savez convaincre vos interlocuteurs. Vous savez hiérarchiser et planifier vos actions quotidiennes pour tenir comptes des priorités commerciales d’un plan de développement ambitieux. Votre connaissance spécifique des métiers de la relation client est un atout.

 

Vous appréciez les entreprises à taille humaine où l’homme est au centre des divers projets ; et où la performance et la qualité se vivent au quotidien.

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Rémunération Selon profil et expérience
Contrat CDI
Lieu Orsay (91) – proximité RER B
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COMEARTH soutient activement la diversité dans l’emploi et s’engage en étant signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
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