Notre Entreprise

Comearth, fondée en 2004, est un Centre d’externalisation de la Relation Client, B2B et B2C, au service de PME et de grands groupes de différents secteurs d’activité. En tant qu’expert, nous proposons un modèle unique de Gestion de la Relation Client adaptable, innovant, et, sur-mesure pour nos clients et revendiquons notre 100 % made in France.

Nous sommes également persuadés que d’avoir des collaborateurs heureux se traduit par des clients satisfaits.

Comearth renforce son service recrutement et recherche un

                                        CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B)

CDI à partir de décembre 23

Prêt pour l’aventure Comearth ?

Un rôle déterminant !

• Au sein du service RH et sous la responsabilité d’Emmanuelle, notre responsable Recrutement et Marque-Employeur, vous êtes garant et en charge de la gestion des recrutements en interne mais également en externe.
• Votre rôle est déterminant : vous êtes le premier contact avec les candidats, nos futurs salarié-es et contribuez à l’image de la marque employeur de Comearth.

Un mission clé :

Rejoindre le service recrutement est une mission des plus stratégiques pour notre entreprise. Nos clients internes et externes sont exigeants sur la qualité et la rapidité à recruter.

Nous recrutons pour l’:

• interne des postes de téléconseillers, de chargés de clientèle , d’ alternants, et de fonctions support. 80 % de votre temps. 300 postes / an
• externe toutes les fonctions de la relation client. Nous agissons comme un cabinet de recrutement Comearth Talent et apportons notre expertise à d’autres entreprises. 20 % de votre temps

Recrutement

• Identification des besoins, prise de Brief
• Rédaction et diffusion des annonces-Sourcing sur cvthèque et sur les réseaux sociaux
• Entretien téléphonique, individuel
• Animation session de recrutement
• Analyse, évaluation et sélection des candidats
• Suivi du process de recrutement
• Constitution d’ un vivier de candidats
• Suivi des nouveautés en recrutement (outils, méthodologie)
• Participation ponctuelle à des forums de l’emploi

Gestion administrative/ Rh

• Création et constitution des dossiers rh
• Suivi des documents administratifs
• Gestion et suivi des périodes d’essai

Marque employeur

• Suivi des actions en cours
• Communication sur les réseaux sociaux et autres
• Animation Cooptation

Commercial Comearth Talents

• Prospection de nouveaux clients
• Etablissement de devis pour Comearth Talents
• Gestion de la relation client interne/ externe

Nous vous proposons

• Un solide onboarding pour comprendre toutes les clés de notre recrutement
• Un profil LinkedIn Premium
• Un statut : Agent de maîtrise
• Un CDI 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9 à 17h
• Un package salarial : Fixe à partir de 28 k selon profil + variable

Informations complémentaires

• Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,
• S.E (Comité Social et Economique) actif,
• Mutuelle, Prévoyance.

Pourquoi nous rejoindre ?.

• Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client,
• Vous épanouir également dans votre fonction de chargé.e et continuer à progresser
• Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l’évolution professionnelle de ses collaborateurs,
• Profiter d’un cadre de travail sympa et stimulant (salle déjeuner et sale de détente où s’affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) au cœur de la nature,
• Participer à des afterworks et des animations toute l’année.

Votre profil :

• Impérativement une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire (Chargé de recrutement en entreprise et/ou en cabinet de recrutement)  et habituez à un volume de recru Etablissement de devis pour Comearth Talents
• Excellente communication à l’oral comme à l’écrit
• Sens commercial
• Maîtrise du Pack Office, de Canva et des Réseaux Sociaux
• Très bon relationnel, dynamique, autonome, rigoureux et.. sens de l’humour. Travail en équipe

Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.

Nous  avons dressé un portait du candidat idéal bien sûr ! Si vous ne cochez pas toutes les cases, mais que vous êtes inspiré.es  pour nous rejoindre, candidatez tout de même. Nous serons là pour vous accompagner

Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique de qualification, puis rendez-vous dans nos locaux pour un entretien avec notre responsable de recrutement ( Echange + test) et si vous êtes qualifié (e) pour le dernier tour, vous rencontrez notre directrice des Ressources Humaines

Postulez et bienvenue dans l’aventure Comearth !