Notre Entreprise

Fondé en 2004, COMEARTH est un centre d’externalisation de la Relation Client B2B et B2C qui accompagne PME et grands groupes dans tous les secteurs.

Notre expertise : Un modèle unique et sur-mesure de Gestion de la Relation Client, multicanal et innovant, 100% Made in France.

Nos atouts : Plus de 350 collaborateurs engagés, 90% en CDI, une formation continue, un label RSE exemplaire et des valeurs fortes : Excellence, Innovation, Engagement et Responsabilité.

Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour un leader français de la location de véhicules multimarques d’entreprise et propose un panel de solutions de mobilité (autopartage, vélopartage, covoiturage)

CHARGE DE RECOUVREMENT CONTENTIEUX H/F

Poste basé à Rueil-Malmaison

CDD du 03/03/2025 au 31/07/2025

Prêt pour l’aventure Comearth ?

Mission au sein de l’équipe contentieux :

– Traiter du début à la fin une procédure collective (de la réception de l’alerte, à la rédaction des courriers et suivis.)

– Préparer rigoureusement des dossiers administratifs

– Echanger avec nos avocats et les organes de procédure

– Rédiger des courriers juridiques simples

– Etablir des comptes-rendus d’actions complet dans les outils informatiques afin d’assurer un suivi des actions

– Faire des relances téléphoniques des impayés en recouvrement judiciaire et en procédure collective

Nous vous proposons :

• Une formation les premiers jours.
• Un CDD du 03/03/2025 au 31/07/2025, 35h, du lundi au vendredi, de 9h à 17h
• Un package salarial : 2 460 € brut par mois (composé d’un fixe de 2000 € brut + 100 € Prime Mission + 200 € brut prime de productivité + 160 € paniers repas)

Informations complémentaires

• Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,
• C.S.E (Comité Social et Economique) actif,
• Mutuelle, Prévoyance.

Votre profil :

• Bac +2 avec une expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire
• Expérience en gestion de procédure collective
• Rigueur et organisation indispensable
• Esprit analytique
• Doté-e d’un tempérament de conquérant, de compétiteur,
• Maîtrise du Pack Office dont Word et Excel

Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.

Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Process de recrutement :

A réception de votre cv, nous vous appelons pour un premier entretien téléphonique d’une quinzaine de minute et ensuite rencontre dans nos locaux. Puis présentation à notre client. Durée du process : 1 semaine maximum.