Titre Chargé de développement Commercial (H/F) Télé-santé / @-santé / Télé-médecine (H/F)
Catégories Commercial, Relation Client
Description

COMEARTH, spécialiste dans la gestion de la relation client à valeur ajoutée, recherche pour accompagner le développement de ses projets dans le secteur de la Santé, un :

 

Chargé de développement Commercial (H/F)

Télé-santé / @-santé / Télé-médecine

 

Vos Missions : Dans une démarche d’approche commerciale ciblée, vous développez un portefeuille clients/prospects, dans le secteur public et privé de la santé.

 

  • Vous assurez la prospection et la détection de nouvelles opportunités commerciales selon les cibles définies avec la Direction,
  • Vous conseillez les clients en leur apportant votre expertise sur nos solutions en relation client après avoir recueilli et analysé les besoins spécifiques,
  • Vous intervenez sur toutes les phases, de l’avant-projet jusqu’à la réalisation finale, vous menez les négociations et rédigez les offres commerciales et/ou appels d’offres,
  • Vous accompagnez et déployez les projets télé-santé / télé-médecine en cours, ainsi que la fidélisation de votre portefeuille,
  • Vous êtes garant de la rentabilité financière de chacun de vos projets,
  • Vous assurez un reporting hebdomadaire auprès de la Direction.

 

Votre Profil : Commercial terrain, très orienté résultat et service, vous avez une expérience d’au moins 4 ans dans le secteur de la santé et en connaissez les aspects réglementaires. Au-delà de vos compétences professionnelles, vous êtes reconnu pour votre pro-activité et votre excellente organisation. Vous maitrisez les techniques de communication et de vente auprès des professionnels de santé. Dynamique et personne de challenge, votre ténacité et votre aisance relationnelle  seront vos meilleurs atouts pour atteindre les objectifs fixés. Votre connaissance spécifique des métiers de la relation client sera un plus.

Rémunération Selon profil et expérience
Contrat CDI
Lieu Orsay (91)
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COMEARTH soutient activement la diversité dans l’emploi et s’engage en étant signataire de la Charte de la diversité en entreprise.
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